О компании Оформить заказ Статьи Вопрос-ответ Вакансии Карта сайта Контакты Наши дилеры Наши менеджеры English  
 Материалы и оборудование
 Наружная реклама
 Фрезеровка
 Полноцветная печать
 Тенты и каркасы
 Пневмоконструкции
 Изготовление бассейнов
 Портфолио
 Доставка
 
Задать вопрос



  
Наш адрес
125412, г. Москва
ул. Лобненская, 21
т/ф: (495) 483-0410
483-5201, 485-6362
E-mail: office@autopack.ru
Карта проезда

Вакансии

Актуальные вакансии компании «Автопак»:    

 

РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ НАРУЖНОЙ РЕКЛАМЫ

Общие требования: гр. РФ, муж. от 28 до 45 лет, в/о, о/р от 3 лет в аналогичной должности в рекламно-производственной компании или рекламном агентстве, опыт активных оптовых продаж.

Основные обязанности: Стратегия эффективного развития продаж продукции наружной рекламы, маркетинг рынка рекламных услуг. Аналитика‚ ценообразование. Продвижение услуг производства‚ привлечение и удержание клиентов, ведение ключевых клиентов в полном объёме. Административное руководство отделом‚ стандартная отчётность. Взаимодействие со структурными подразделениями. Координация рекламной поддержки продаж‚ участие в выставках.

Условия: график работы пятидневка с 9.00 до 18.00; зарплата по договоренности, обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании с руководством (оклад + %).

 

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ НАРУЖНОЙ РЕКЛАМЫ

Общие требования: гр. РФ, 22 - 35 л., в/о, о/р от 2 л. по продажам услуг производства наружной рекламы (вывески‚ буквы‚ короба‚ стелы‚ широкоформатная печать), знание материалов, технологий.

Основные обязанности: элементарный маркетинг рынка, развитие и поддержание клиентской базы, активное продвижение услуг производства, консультирование клиентов, размещение и контроль выполнения производственного заказа, сопровождение заказа от производства до монтажа, договоры, отчеты.

Условия: график работы пятидневка с 9.00 до 18.00; min гарантированный уровень з./п. 30000 руб., max уровень з./п. зависит от вас.

 

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ МАТЕРИАЛОВ

Общие требования: гр. РФ, 22 - 35 л., в/о, опыт активных оптовых продаж от 2 лет.

Основные обязанности: Мониторинг рынка (по областям возможного применения тентовых‚ банерных тканей). Развитие существующей клиентской базы. Продажа материалов для широкоформатной печати. Полный спектр работы с клиентами‚ договорная работа‚ контроль оплаты‚ контроль доставки‚ отгрузки‚ дебиторская задолженность. Стандартная отчётность‚ первичная бухгалтерия.

Условия: график работы пятидневка с 9.00 до 18.00; min гарантированный уровень з./п. 30000 руб., max уровень з./п. зависит от вас.

 

МЕНЕДЖЕР — ЛОГИСТ (ВЭД)

Общие требования: гр. РФ, 22 - 35 л., в/о, о/р в аналогичной должности от 1 г., свободное владение английским языком.

Основные обязанности: организация международных перевозок груза; ведение деловой переписки с зарубежными партнерами; формирование и оптимизация маршрутов движения; сбор и подготовка документов для таможенного оформления груза; контроль движущихся грузов и исполнения сроков поставок.

Условия: график работы пятидневка с 9.00 до 18.00; з./п. 35000 руб. - 40000 руб. по результатам собеседования.

 

МАКЕТЧИК - ПОКЛЕЙЩИК

Общие требования: гр. РФ, 23 - 45 л., опыт работы по оклейке наружной рекламы на транспорт.

Основные обязанности: расчёт, разметка, раскрой, резка и накат виниловой плёнки на объекты наружной рекламы, автотранспорт, нестандартные конструкции и т.п., выезд для проведения работ на территории заказчика (оклейка витрин).

Условия: график работы пятидневка с 10.00 до 19.00; зарплата сдельная (при недостатке заказов гарантирована з./п. 25000 руб. минус подоходный налог).

 

ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК

Общие требования: гр. РФ, муж. от 23 до 45 лет с опытом работы от 2 лет, обр. ср./сп.

Основные обязанности: сборка - сварка рекламных конструкций‚ так же каркасов на прицепы‚ полуприцепы‚ кузова автомобилей,  по необходимости слесарные‚ монтажные работы.

Условия: график работы пятидневка с 09.00 до 18.00, зарплата сдельная от 25000 руб.

 
ГАРАНТИИ СОТРУДНИКАМ 

БАЗОВЫЙ ОКЛАД: 

Уровень зарплат для специалистов в нашей компани выше среднерыночных и устанавливается исходя из опыта работы, наличия законченного образования, квалификационного уровня и занимаемой должности. 

     СОЦИАЛЬНАЯ ПРОГРАММА:

  • Компания реализует различные социальные и мотивационные программы для сотрудников;
  • Оплата больничных листов;
  • Оплачиваемый отпуск в размере 28 календарных дней;
  • Семейные выплаты по случаю свадьбы, рождения ребенка, смерти родственника;
  • Премии по итогам работы за год;
  • Поздравления по случаю государственных праздников и Дня компании;
  • Частичную компенсацию корпоративного питания;
  • Оформление обязательных медицинских полисов для сотрудников;
  • Тренинги и обучающие программы.

    ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

  • Возможность карьерного роста для сотрудников, отработавших без перерывов в компании не менее 1 года;
  • Изменение уровня и структуры зарплаты, при условии стабильного выполнения плановых показателей;
  • Новогодние подарки для сотрудников и их детей;
  • Гибкий рабочий график для отдельных категорий сотрудников.

НАШИ СОТРУДНИКИ УВЕРЕНЫ В СВОЕМ ЗАВТРАШНЕМ ДНЕ! Если Вас заинтересовала работа в нашей компании и у Вас есть готовое резюме в виде файла (MS Word). Вам потребуется внести максимально полную информацию о вашем профессиональном опыте и навыках, персональные данные, указать заинтересовавшую вас вакансию.


Компания «Автопак» объединяет несколько направлений, поэтому здесь Вам удастся в полной мере раскрыть свой талант и потенциал. Сегодня все сферы бизнеса так или иначе связанные с рекламой – наиболее интенсивно развивающаяся область экономики и производства.

Работая в нашей команде, рядом с профессионалами высокого класса, Вы приобретете не только новые знания и опыт, но и откроете для себя яркий мир увлеченных своей профессией людей. При приеме на работу в компанию «Автопак» оцениваются трудолюбие, коммуникабельность, ответственность и активная жизненная позиция претендентов на вакансии.

Динамика роста компании обуславливает потребность в пополнении штата как молодыми кадрами, так и опытными профессионалами. Перспектива карьерного роста и репутация стабильной, активно растущей компании привлекает образованных, целеустремленных и инициативных кандидатов. 

Телефоны: (495) 485-6362, 483-0410, 483-5201, 781-2859 (добавочный 124)

E-mail: personal@autopack.ru

 

 

   
О компанииОформить заказСтатьиВопрос-ответВакансииКарта сайтаКонтактыНаши дилерыНаши менеджерыEnglish
  Rambler's Top100 Создание сайта